Erzurum iş sağlığı ve güvenliği

Erzurum iş sağlığı ve güvenliği

Erzurum iş sağlığı ve güvenliği

Erzurum iş sağlığı ve güvenliği raporu, insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunu gösteren önemli bir isg analizidir. Neden İş Güvenliği katkılarıyla hazırlanan bu rapor ile iş güvenliğinin, çalışma hayatında nasıl bir etkiye sahip olduğunu gösteren analiz raporuna aşağıdan ulaşabilirsiniz.

Erzurum iş sağlığı ve güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup,  2013 – 2020 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenmektedir

Erzurum iş sağlığı ve güvenliği

Erzurum iş sağlığı ve güvenliği raporunu hazırlamaktaki  amacımız; İSG eğitimleri ve Güvenli KKD önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye’nin ve Erzurum iş sağlığı ve güvenliği detaylı raporuna ulaşmak için tıklayınız

Erzurum’da İş Cinayetleri (Kişi) (4/A)

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 13 0 13
2014 10 0 10
2015 8 0 8
2016 14 0 14
2017 11 0 11
2018 14 0 14
2019 9 0 9
2020 10 0 10

Erzurum’da Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 0 0 0
2016 0 0 0
2017 3 0 3
2018 1 0 1
2019 2 0 2
2020 2 0 2

Erzurum’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 267 2 23 29 5 236
2014 344 6 32 24 11 172
2015 325 3 14 21 8 236
2016 401 3 19 21 9 213
2017 795 2 17 41 11 291
2018 1.061 3 9 17 7 100
2019 808 10 22 28 4 221
2020 691 13 27 552 13 204

Erzurum’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 20 0 0 2 0 3
2014 29 0 0 0 1 3
2015 19 0 0 1 0 9
2016 25 0 0 2 1 7
2017 57 1 2 0 2 8
2018 100 0 1 1 0 3
2019 84 0 0 2 3 8
2020 68 1 1 0 1 9

Erzurum’da İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 562 25 587
2014 589 33 622
2015 607 29 636
2016 666 35 701
2017 1.157 70 1.227
2018 1.197 105 1.302
2019 1.093 97 1.190
2020 1000 80 1080

Bursa’da Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 10.742 306 11.048
2014 7.431 167 7.598
2015 11.753 522 12.275
2016 9.801 95 9.896
2017 11.981 434 12.415
2018 5.663 183 5.846
2019 7.481 383 7.864
2020 6889 205 7.094

İş sağlığı ve güvenliği Neden Önemlidir?

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Yorumunuz
İsminiz
E-Postanız