Sivas iş sağlığı ve güvenliği

Sivas iş sağlığı ve güvenliği

Sivas iş sağlığı ve güvenliği

Sivas iş sağlığı ve güvenliği raporu, insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunu gösteren önemli bir isg analizidir. Neden İş Güvenliği katkılarıyla hazırlanan bu rapor ile iş güvenliğinin, çalışma hayatında nasıl bir etkiye sahip olduğunu gösteren analiz raporuna aşağıdan ulaşabilirsiniz.

Sivas iş sağlığı ve güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup,  2013 – 2020 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenmektedir

Sivas iş sağlığı ve güvenliği

Sivas iş sağlığı ve güvenliği raporunu hazırlamaktaki  amacımız; İSG eğitimleri ve Güvenli KKD önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye’nin ve Sivas iş sağlığı ve güvenliği detaylı raporuna ulaşmak için tıklayınız

Sivas’ta İş Cinayetleri (Kişi) (4/A)

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 13 0 13
2014 5 0 5
2015 12 0 12
2016 12 0 12
2017 12 0 12
2018 14 0 14
2019 12 0 12
2020 8 0 8

Sivas’ta Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 0 0 0
2016 0 0 0
2017 0 0 0
2018 0 0 0
2019 2 0 2
2020 3 3 6

Sivas’ta İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 352 6 24 23 8 284
2014 861 0 1 1 0 6
2015 472 8 26 34 11 301
2016 605 11 32 44 17 347
2017 689 27 54 68 20 374
2018 1.252 21 22 34 8 160
2019 867 28 47 62 29 297
2020 818 28 47 60 16 312

Sivas’ta İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 9 0 0 1 0 3
2014 34 0 0 0 0 0
2015 21 1 1 1 0 4
2016 65 0 0 2 0 8
2017 111 3 2 3 2 18
2018 222 2 3 2 0 6
2019 230 8 5 10 3 20
2020 206 5 9 11 3 14

Sivas’ta İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 697 13 710
2014 869 34 903
2015 852 28 880
2016 1.056 75 1.131
2017 1.232 139 1.371
2018 1.497 235 1.732
2019 1.330 276 1.606
2020 1.281 248 1.529

Sivas’ta Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 12.622 52 12.674
2014 98 0 98
2015 11.204 64 11.268
2016 12.746 254 13.000
2017 13.969 445 14.414
2018 9.176 398 9.574
2019 11.252 601 11.853
2020 11.736 448 12.184

İş sağlığı ve güvenliği Neden Önemlidir?

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Yorumunuz
İsminiz
E-Postanız